人资实习生

【招聘条件】

1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、统计学、劳动与社会保障等专业优先考虑，研究生学历优先考虑；

2.熟悉办公软件office，能熟练使用EXCEL的各种常用函数及数据透视表,熟悉微课平台的使用、微信H5的制作；

3.踏实稳重，有较好的语言表达能力、团队协作能力、敏锐的洞察力和分析判断能力；

4.熟悉劳动法律法规、人力资源管理等相关知识。

【岗位职责】

1.协助开展人事各项工作；

2.协助处理人事资料整理工作；

5.完成上级交办的临时性工作。