实习生（人力资源方向）

岗位职责

1、负责公司各业务线的人才招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试跟踪等招聘全流程;

2、负责人力资源劳务派遣、外包等客户需求对接;

3、负责员工招聘、面试、录用、体检及入职办理等工作;

4、负责员工保险购买、薪资核发、员工关爱等工作;

5、协助完成部门其他日常工作事务及上级交办的其他事项。

任职要求

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等专业优先。

2、工作认真负责，有相关工作经验或者社团学生会经历优先。

3、组织协调能力强。