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人力资源岗(实习)

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更新于2026-07-10 01:00

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岗位职责:

能力要求:具备良好的文字表达能力、沟通协调能力与学习能力

岗位职责:

1.制度搭建:协助起草人事管理相关规章制度;

2.招聘工作:协助开展社会招聘与校园招聘工作,包括招聘公告发布、简历收集及面试组织等环节;

3.培训工作:协助实施员工培训,根据业务需求对接培训机构并组织培训现场工作。

其他信息

招聘人数:1人

截止日期:长期有效

工作地址
番发商务大厦
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职位发布者

陈嘉瑶

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