人力资源助理

专业要求：人力资源管理类、行政管理类、财务管理类、经济管理类等专业的本科及以上在读生或应届毕业生

岗位职责：协助人力资源部做好公司员工的招聘、各类人力数据统计整理等劳动人事系列化基础管理工作。

工作要求：熟练使用Office办公软件，工作踏实认真，责任心强，吃苦耐劳，服从管理，具备良好沟通与团队协作能力。

实习时长：可三个月至一年，实习6个月或以上的优先考虑。

实习待遇：实习补贴2000-2500元/月，工作日周一至五上班，上班时间8：30-12：00，14：00-17：30，单位提供早午餐、购买意外保险，不提供晚餐和住宿。