培训管培生/双休/14薪

岗位职责

1、全盘掌握培训组织实施、学习项目设计、课程研发、学习平台建设及运营等主要模块工作；

2、协助中心负责人进行部门日常管理，配合推动团队架构搭建与管理机制完善；

3、协助中心负责人推动落实中心年度OKR目标，推动培训六化建设；

4、统筹推进集团跨部门大型项目、重大战略决策的执行落地。

任职要求

1、重点院校本科以上学历，研究生学历优先，人力资源管理/汉语言文学相关专业优先，有大型企业集团培训实习经历优先；

2、认可公司平台和企业文化，品行端正，没有不良嗜好；

3、具有较强的责任心、事业心、执行力；

4、善于发现问题、逻辑思维清晰、有一定的文字功底；

5、具有较好的统筹组织、沟通协调和灵活应变能力，有一定的大局观和管理潜质。