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更新于2025-08-20 01:00

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岗位职责:

工作描述:

1、负责区域人员招募工作;

2、办理区域内员工调动(晋升、离职、改叙、调动等);

3、办理辖区内各项人事作业:劳动合同、考勤、薪资、奖金、福利、保险、奖惩、考核等;

4、员工档案管理;

5、协助处理劳动纠纷,协调劳资关系;

6、员工关系的处理;

7、承接总部训练计划执行、人力发展专案落实;

8、所辖区域人资报表制作;

9、管理劳务派遣等相关工作;

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岗位要求:

1、经验不限,欢迎应届毕业生应聘;

2、人力资源管理,管理学、心理学、法律学、社会学等相关专业;

3、语言表达能力好,学习能力强,抗压性强,工作有规划性;

4、熟练操作电脑和EXCEL等办公软件;

5、内部有轮岗机制,每年有轮岗机会;


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薪酬福利:


1、提供同行业有竞争力的薪酬福利,月薪5000-8000元/月(奖金依工作绩效计算);

2、完整的培训体系:新人入职训练、专业技能训练、管理能力提升训练等;

3、依照法定节假日安排同仁休假,工作一年后享有带薪年假;


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工作地点:中山

其他信息

招聘人数:1人

截止日期:长期有效

工作地址
中山置贤创业创意科技大厦
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胡榕滨

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