人力资源实习生

【工作职责】

1.协助进行项目管理工作，如文件存档、资料输入、编制报告等，使用办公设备对文

件进行扫描、复印及装订。

2.按要求完成外勤事务，如文件送递、交换等。

3.负责日常联络工作，接听电话及回复电话，并能准确记录及传达。

4.协助处理办公室杂务等。

【任职要求】

1.在校实习生，专科以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘等专业优

先。

2.要求品行端正，责任心强，勤勉自律，能使用粤语、普通话，具有良好的沟通表达能力和较好的办公素养，能够细心、耐心完成上级交代的工作。