人力资源实习生

岗位职责：

1、负责公司内部、外部招聘信息维护、制作招聘信息宣传海报、人事档案整理工作；

2、负责员工考勤管理，部分人员管理事宜；

3、负责相关党务党建工作、培训系统统计维护工作

4、上级交办的其他工作。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历；人力资源管理、金融学、经济学、行政管理、工商管理、汉语言文学、劳动保障、管理类等相关专业；

2、能独立完成PPT、EXCEL等办公软件的操作；

3、工作细致认真，积极主动，沟通能力强，拥有强烈的责任心，具备良好的写作、文字表达能力。

4、实习期需为一个月及以上，实习结束后可提供公司实习证明。

上班时间：周一至周五工作日，8小时工作制（8:30-12:30,14:00-18:00），无销售任务，周末双休，工作地点在市区。