7K-10K
校招更新于2026-11-02 01:00
岗位职责:
1.协助开展日常招聘工作,包括简历筛选、面试邀约及安排
2.支持人力资源各模块基础事务性工作
3.维护招聘渠道,更新职位信息,统计招聘数据
岗位要求:
1.工作细致认真,有较强的亲和力和沟通协调能力
2.积极主动,富有活力,具备良好的服务意识
3.专业不限,有人力资源相关实习经验者优先
招聘人数:2人
截止日期:长期有效
求职过程中如遇到招聘时有收费、扣押证件的行为,请立即举报。提高警惕,谨防诈骗。
广州瑞丰投资控股有限公司
邓孔江
人力资源经理 · 4天前登录过