人力实习生

岗位职责

1. 协助HRBP开展日常人事工作，包含简历筛选、电话邀约、面试接待，跟进招聘流程。

2. 协助员工入离职、转正、考勤统计、档案整理、人员信息录入与更新。

3. 协助企业文化、员工活动、培训物料整理、资料归档等基础工作。

4. 协助日常行政、数据统计、表格整理、通知发布等人事辅助工作。

5. 配合部门完成领导交办的其他人力相关临时工作。

任职要求

1. 人力资源、行政管理、工商管理等相关专业在校生，大三、大四优先。

2. 熟练使用Excel，会基础数据整理、表格制作，做事细心、有责任心。

3. 沟通顺畅、态度积极，抗压能力好，服从工作安排。

4. 待人礼貌、执行力强，能稳定实习至少2个月以上。

5. 有人力实习经验、制造业实习经验优先。

岗位福利

1. 正规实习证明，可盖章，适合积攒实习经验。

2. 工作氛围轻松，前辈带教，上手快。

3. 基础薪资 餐补 宿舍，不加班。