人力资源实习生

岗位职责：  

1、协助开展入职相关手续办理及基础资料整理；  

2、支持人力资源其他模块的基础性事务工作

3、协助发布招聘信息，维护各招聘渠道的更新与日常管理；  

4、参与简历筛选、协调安排面试，跟进面试流程及反馈收集；  

5、协助组织会议、活动主持。  

任职要求：  

1、对人力资源管理工作有基本了解，具备较强的学习意愿；  

2、熟练使用办公软件，具备良好的信息整理与文档处理能力；  

3、沟通表达清晰，责任心强，工作细致有条理；  

4、具备良好的服务意识和团队协作精神；

5、有文艺特长、舞台表演经历或主持经历优先。

福利待遇：

包吃包住，早九晚六，工作轻松氛围好