人事专员

1.负责招聘，包括岗位发布、简历筛选、面试安排与候选人跟进

2.办理员工人事异动手续，建立并维护电子 / 纸质档案；协助开展新员工培训、节日福利发放等员工关系活动

岗位要求：

1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，2026 届应届生；熟悉《劳动法》，有校招、员工关系实习经验优先

2.有校园社团管理经验者优先，有服务意识，能快速响应员工需求