门店运营管培生

岗位职责：

1、新标准落地与执行督导：负责在莲花门店试点并全面推行总部与泰国团队制定的新运营标准、流程（SOP），深入收货、仓储等各运营环节检查标准执行情况。

2、一线赋能与技能传授：以“培训师”和“教练”身份，针对新标准等为门店管理组和一线员工提供现场指导、示范与技能培训，解答操作疑问，收集反馈并形成报告以优化培训材料和执行细节。

3、日常运营监控与即时问题解决：建立并执行门店日常运营巡检机制，利用检查清单和数字化工具监控关键运营指标执行状况，快速识别并响应运营问题，协调资源解决或升级处理，确保运营流畅。 

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限（可接受应届毕业生）。

2、了解零售门店日常运营，拥有1年以上大型连锁零售门店运营、督导或培训相关经验优先

3、熟练掌握门店各项运营标准，并具备出色的实地评估、检查与督导能力。

4、具备良好的英语能力，能够作为工作语言进行书面沟通及基础会话（优先考虑）