资产收并购业务总监

岗位职责：

1.全面负责公司资产收并购业务的整体规划、运营和管理，制定中长期发展战略，把握业务发展方向，确保业务目标与公司整体战略相契合。​

2.领导团队开拓酒店、商业综合体等资产收并购市场，挖掘优质项目资源，建立广泛的项目渠道，提升公司在行业内的市场份额和影响力。​

3.审批重大收并购项目的立项、交易结构设计、融资方案等，对项目的投资决策进行最终把关，承担相应的决策责任。​

4.参与公司重大经营决策，为公司的战略发展、资本运作等提供专业的建议和支持，推动公司业务的多元化发展。​

5.建立和完善公司资产收并购业务的管理制度和流程，规范业务操作，加强风险控制，确保业务的合规、稳健运行。​

6.负责公司核心团队的建设和人才培养，打造一支高素质、专业化的资产收并购团队，提升公司的核心竞争力。​

7.代表公司与国内外知名企业、金融机构、政府部门等进行高层交往和合作洽谈，建立战略合作伙伴关系，为公司创造良好的外部发展环境。​

8.定期向公司高层汇报业务进展情况、存在的问题及应对措施，为公司决策提供依据。

任职要求：

1.具备8年以上资产收并购相关工作经验，其中至少5年以上团队管理经验，有丰富的重大项目操作成功案例，金融、经济、法律、房地产等相关专业优先。​

2.具备深厚的行业知识和敏锐的市场洞察力，能够准确预测行业发展趋势，制定前瞻性的业务战略。​

3.拥有卓越的领导能力、战略决策能力和资源整合能力，能够带领团队攻克难关，实现业务目标。​

4.精通资产收并购相关的法律法规、财务知识和金融工具，具备出色的风险控制能力和谈判能力。​

5.具备优秀的沟通协调能力和公共关系处理能力，能够与各方建立良好的合作关系，为公司发展争取有利资源。​

6.具备强烈的事业心和责任感，抗压能力强，能够适应复杂多变的市场环境和高强度的工作压力。​