资产收并购业务主管

岗位职责：

1.负责带领专员团队开展酒店、商业综合体等资产的收并购项目前期调研和分析工作，制定详细的调研计划，确保调研结果的准确性和有效性。​

2.对目标资产进行深入评估，包括资产价值、市场前景、潜在风险等，撰写专业的评估报告，为上级决策提供依据。​

3.组织并参与项目谈判，制定谈判策略，维护公司利益，推动谈判进程，争取达成有利的交易条件。​

4.监督项目的执行情况，跟踪项目进度，及时向上级汇报项目进展和存在的风险，提出应对建议。​

5.负责团队成员的日常管理、培训和指导，提升团队整体业务水平和工作效率。

任职要求：

1.具备3-5年资产收并购相关工作经验，金融、经济、法律、房地产等相关专业优先。​

2.熟悉资产收并购业务流程和相关法律法规，具备扎实的财务、法律和评估知识。​

3.具备较强的市场分析能力、风险判断能力和谈判技巧，能够独立完成项目的调研、评估和谈判工作。​

4.拥有良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效整合资源，推动项目顺利进行。​

5.具备较强的责任心和抗压能力，能够适应高强度的工作节奏，按时完成工作任务。