人力资源部长（呼中）

岗位职责：

统筹公司人力资源规划，搭建并完善人事管理体系与制度；

负责矿区人才队伍建设，主导核心岗位招聘与员工培训；

建立健全薪酬福利、绩效考核体系并监督执行；

妥善处理员工关系，防范用工风险，营造积极的矿区企业文化。

任职要求：

本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；

5年以上人力资源管理经验，2年以上矿业行业或驻矿管理经验者优先；

熟悉劳动法规及人事流程，具备较强的沟通协调与抗压能力；

能适应矿区驻场工作环境。

福利待遇：

薪资面议，缴纳五险（符合条件者可缴纳公积金），提供免费食宿，集中休假。