招聘经理/HRBP（集团）

招聘岗位：招聘经理（矿业方向）

岗位职责：

1.需求对接：深入了解矿业项目（如探矿、采矿、选矿等阶段）的业务需求，制定并执行针对性的招聘计划；

2.渠道管理：拓展并维护矿业垂直招聘渠道及常规招聘平台，精准寻访行业人才；

3.面试评估：负责核心岗位的简历筛选、初试及复试跟进，把控人才质量与录用进度；

4.人才储备：建立并动态更新矿业专业人才库，为项目关键岗位做好人才梯队储备；

5.数据分析：定期分析招聘数据，优化招聘流程，提升整体招聘交付效率。

任职要求：

1.学历经验：本科及以上学历，3年以上招聘工作经验，有矿业人才储备资源者优先；

2.行业认知：熟悉矿业行业常见岗位及人才画像，能快速理解业务用人需求；

3.核心能力：具备较强的沟通协调能力、抗压能力和目标导向思维；

4.办公技能：熟练使用各类办公软件及招聘平台系统。