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更新于2026-06-06 01:00
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1.协助公司人力资源管理制度修订完善工作,结合专业知识提供新颖、专业的优化意见与思路;
2.协助各类人事报表、文档、台账的整理、录入、更新,定期完成数据汇总,协助完成办公室交办的其他日常辅助工作。
3.人力、行政等相关专业优先,熟练使用Office办公软件,做事细心严谨、有责任心、沟通良好,学习能力强,服从工作安排。
招聘人数:1人
截止日期:2026-06-30
东莞市红海企业管理顾问有限公司
中国共产主义青年团东莞市谢岗镇委员会
合和胶板(东莞)有限公司
东莞市大京九实业投资集团有限公司
袁紫雅
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