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更新于2026-06-06 01:00

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岗位职责:

1.协助公司人力资源管理制度修订完善工作,结合专业知识提供新颖、专业的优化意见与思路;

2.协助各类人事报表、文档、台账的整理、录入、更新,定期完成数据汇总,协助完成办公室交办的其他日常辅助工作。

3.人力、行政等相关专业优先,熟练使用Office办公软件,做事细心严谨、有责任心、沟通良好,学习能力强,服从工作安排。

其他信息

招聘人数:1人

截止日期:2026-06-30

工作地址
大京九集团大厦
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职位发布者

袁紫雅

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