招聘主管

岗位职责：

1、负责全国院校开拓与关系维护                             2、负责与意向院校就毕业生实习、就业输送事宜进行商务洽谈，明确合作模式，输送流程及双方权益                                 

3、根据企业用工需求，制定针对性的院校招聘宣讲方案，组织校园宣讲会、双选会或专场面试                                    

4、协调企业与校方的时间、场地及人员安排，确保毕业生面试、录用、报到等环节顺利实施。                                   .

 5、跟进毕业生入职后的稳岗情况，及时处理突发问题，维护长期稳定的生源输送渠道                                          

6、负责市场信息与收集。                                       7、积极传播企业文化，提升企业在职业教育领域的品牌知名度和美誉度。

任职要求：

1、年龄：25-40岁，男女不限；

2、大专及以上学历，市场营销、人力资源管理、教育学相关专业优先 ；             3、3年以上校企合作、人力资源服务、劳务派遣或教育咨询行业相关工作经验。                    

4、拥有一定的职业院校资源者优称考虑  。