培训专员

岗位职责：

1. 负责调研与分析会员单位及合作企业的培训需求，协助制定年度培训计划，并组织实施各类公开课、定制内训及专题培训项目；

2. 对接内外部讲师与专家资源，协调培训项目实施，确保培训课程顺利开展；

3. 负责培训项目的全流程管理，包括前期筹备、现场执行与后期评估反馈；

4. 协助开展职业技能等级证书培训的推广、报名、考核与证书发放等相关工作；

5. 完成上级交办的其他培训相关任务。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学、教育学等相关专业优先；

2. 具备2年以上培训组织实施、课程开发或人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生（985/211院校或硕士）可酌情考虑；

3. 了解人力资源管理、企业管理或职业培训相关知识与流程；

4. 具备良好的沟通协调能力、项目执行能力和客户服务意识；

5. 具备较强的文案撰写与PPT制作能力，能协助完成培训材料开发；

6. 积极主动，责任心强，具备良好的团队协作与学习能力；

7. 有社团、行业协会或企业培训部门工作经验者优先；

8. 自带成熟培训项目或客户资源者优先 。

职位福利：

【全面保障】 周末双休、法定节假日、带薪年假、五险一金。

【平台优势】 提供与政府机构、知名高校及行业领军企业专家交流学习的高端平台。

【活力氛围】 定期组织团队建设与出游活动，营造开放、协作、创新的工作环境。

【多元激励】 鼓励自主创新与项目开发，并提供具有竞争力的项目提成与绩效奖励。