招聘行政专员

【岗位职责】

一、人事相关

1. 负责招聘全流程（招聘渠道的帐号维护，提升帐号活跃度、JD撰写、简历筛选、面试邀约、接待等）；

2. 独立办理员工入离职、劳动合同签订及档案管理，确保合规有序；

3. 负责绩效考勤管理、考勤异常处理及业务部门离职工资核算（有公式，很简单)、台账存档；

4. 协助上级完善公司招聘、绩效考核等人力资源制度建设及其他基础人事协助工作。

二、行政相关

1. 负责公司办公环境、办公用品，完成公司日常的事务管理和一般行政工作；

2. 负责企业文化活动（如：生日会、下午茶、节日活动）等策划与执行；

3. 完成上级领导临时事务。

【任职要求】

1. 大专及以上，人力/行政相关专业优先，需要接触相关人事行政工作1年以上；

2. 熟练掌握常用招聘工具与平台，如BOSS招聘等，熟悉其他招聘渠道，能独立完成招聘工作及行政基础工作；

3. 具有良好的职业道德，工作细致严谨，责任心强，具备良好的抗压能力，适应重复性、琐碎性工作内容，有团队协作精神；

4. 熟悉常用办公软件(word、excel、钉钉），电脑操作熟练；