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全职更新于2026-01-21 01:00
岗位职责:
1.负责物业管理公司的员工招聘、培训、绩效评估等工作
2.管理员工档案,处理员工关系和劳动纠纷
3.制定和执行人事政策,优化人力资源配置
4.核算考勤、工资,负责员工入离职
岗位要求:
1.具备人力资源管理相关专业知识
2.熟悉劳动法及相关法律法规
3.良好的沟通协调能力和团队合作精神
招聘人数:1人
截止日期:长期有效
求职过程中如遇到招聘时有收费、扣押证件的行为,请立即举报。提高警惕,谨防诈骗。
飞粤物业管理(东莞)有限公司
龙艺萍
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