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更新于2026-01-21 01:00

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岗位职责:

岗位职责:

1.负责物业管理公司的员工招聘、培训、绩效评估等工作

2.管理员工档案,处理员工关系和劳动纠纷

3.制定和执行人事政策,优化人力资源配置

4.核算考勤、工资,负责员工入离职

岗位要求:

1.具备人力资源管理相关专业知识

2.熟悉劳动法及相关法律法规

3.良好的沟通协调能力和团队合作精神

其他信息

招聘人数:1人

截止日期:长期有效

工作地址
东润文创园
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龙艺萍

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