企业文化专员

岗位职责：

1、负责企业文化系统的规划和建设，包括MI、VI、BI系统的设计和优化，制定企业文化活动方案并组织实施。

2、利用媒体宣传、广告宣传等方式，对外传播企业文化，提升企业知名度；对内通过内部期刊、宣传栏等渠道，宣传企业价值观、管理理念和行为准则。

3、策划和组织各类员工活动，如年会、庆典、团队建设等，促进企业文化在员工中的传播和落地。

任职要求：

1、本科及以上学历，工商企业管理、人力资源管理、中文等相关专业优先。

2、具备企业文化发展规划和建设等方面的知识，熟练使用办公软件和办公自动化设备，具备优秀的逻辑思维能力、沟通能力、创新能力和敏锐的洞察能力。

3、有校园文化建设和活动主持经验，有成功推行企业文化建设案例者优先。

4、具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力，有较强的责任心和执行力。