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更新于2025-08-23 01:00
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1、公司员工工资预算、核算、分析,确保每月工资准确、按时发放;
2、修改完善员工工资方案,并监控各部门的人工成本;
3、办公区员工加班、请假、调休监控统计;
4、协助修订与薪酬福利、绩效考核相关的管理制度;
5、深圳、东莞员工公积金管理;
6、领导安排的其他事项。
招聘人数:2人
截止日期:长期有效
求职过程中如遇到招聘时有收费、扣押证件的行为,请立即举报。提高警惕,谨防诈骗。
东莞市天逸电子有限公司
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汪芸芸
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