文档管理员

岗位职责

1.负责部门日常文档的整理、分类、归档及保管工作，确保文件资料有序存放。

2.协助完成文档的电子化录入、扫描及备份，保障数据安全与可追溯性。

3.根据需求提供文档检索、借阅及归还服务，优化文档流转效率。

4.参与文档管理流程的优化，提出改进建议并协助执行。

5.协助完成部门会议记录、报告撰写等基础行政支持工作。

任职要求

1.具备基础办公软件操作能力（如Word、Excel、PPT）。

2.工作细致耐心，具备良好的逻辑分类与信息整理能力。

3.责任心强，能严格遵守文档保密制度。

4.具备快速学习能力，适应重复性高但需要高准确度的工作内容。