劳动办办事员

岗位职责：（2人）

1. 负责收集和整理高校毕业生及失业人员的基本信息和就业状态。

2. 定期跟踪服务对象的就业进展，提供职业指导和就业信息。

3. 与高校、企业及其他相关机构合作，为服务对象提供就业机会。

4. 记录和分析服务对象的就业数据，为政策制定提供依据。

岗位要求：

1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与服务对象建立良好的关系。

2. 熟悉劳动就业相关政策和法规。

3. 能够熟练使用办公软件，进行数据整理和分析。

4. 有较强的责任心和耐心，能够持续跟进服务对象的就业情况。

岗位职责：（1人）

1. 负责处理劳动信访案件，调查和解决劳动争议。

2. 监察企业劳动法规的执行情况，确保合法合规。

3. 提供劳动法律咨询，帮助企业和员工理解劳动法规。

4. 参与制定和修订劳动监察相关政策和程序。

岗位要求：

1. 熟悉劳动法及相关法律法规，具备一定的法律背景。

2. 良好的沟通协调能力，能够妥善处理劳动纠纷。

3. 具备一定的调查分析能力，能够独立开展监察工作。

4. 有责任心和公正心，能够客观公正地处理劳动信访案件。