人事室工作人员

岗位职责

1.协助完成员工招聘流程，包括职位发布、简历筛选及面试安排。

2.负责员工入职、离职手续的办理及档案整理归档。

3.协助维护员工考勤数据，处理日常考勤异常情况。

4.参与员工培训活动的组织与协调，收集培训反馈。

5.协助完成人力资源相关报表的统计与数据更新。

6.支持部门其他日常事务性工作，确保人事流程顺畅运行。

任职要求

1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先。

2.对人力资源工作有浓厚兴趣，具备快速学习能力。

3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力。

4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。

5.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

6.无经验要求，但有相关实习或项目经验者优先考虑。