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更新于2026-06-11 01:00
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岗位职责:协助进行人力信息系统员工信息数据的校验,人事报表的数据核对与调整,人事流程的优化等相关工作。
任职资格:全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、信息管理等相关专业优先;对人事流程有基本认知;具备基础的数据敏感度,工作细致、有责任心,较强的沟通能力。
招聘人数:1人
截止日期:2026-06-30
东莞市红海企业管理顾问有限公司
广东锦汉优文化传媒有限公司
中国共产主义青年团东莞市谢岗镇委员会
合和胶板(东莞)有限公司
东莞实业投资控股集团有限公司
肖棉棉
人力资源部招聘经理
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人力资源部招聘经理 · 9小时前登录过
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