咖啡店储备店长实习生

1. 协助店长负责门店日常运营管理，包括咖啡制作、出品质量把控及服务流程优化；

2. 参与门店人员排班、培训带教及团队氛围建设，协助提升门店服务质量；

3. 负责门店物料管理，监控库存状态，确保原材料充足并控制成本损耗；

4. 学习并执行门店营销活动策划，提升客户体验及会员复购率；

5. 协助处理顾客投诉及突发事件，维护良好的客户关系；

6. 完成店长交办的其他工作，定期提交运营数据报表1. 协助店长负责门店日常运营管理，包括咖啡制作、出品质量把控及服务流程优化；

任职要求 1. 专业不限，酒店管理、市场营销、工商管理等专业优先；

2. 热爱咖啡文化，有咖啡店兼职经验或相关餐饮管理经验者优先；

3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，抗压能力强，有责任心；

4. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析能力；

5. 每周可出勤4-5天，至少实习2个月以上，表现优异者优先考虑转正；

6. 性格开朗，团队协作意识强，能适应早晚班轮换制。