招生主管（储备）

岗位介绍：

1、协助主管管理5-10人的招生团队，工作内容包含业务培训、过程监管，为结果负责

2、由销售负责人和地区主管1对1培训，能力达标后可以转正式主管岗，带3-5个销售

3、全平台五百万 粉丝，招生顾问无需自行挖掘流量、无电销、无地推，公司多个大V账号分发流量到微信端，接收流量跟进-促进成交

4、客户群体主要是05后，聊天轻松愉快~无压迫感！！！

5、同事都是95、00后，氛围轻松愉快（很多社牛）

岗位要求：

1、高中时期是美术艺考生（加分）

2、有一年以上管理经验

3、有招生经验和教育行业经验（疯狂加分！！！）

4、抗压能力强，热爱教育事业

5、情商高、善于沟通表达和谈判，擅长网络沟通