外贸业务员

岗位职责:

1、跟进客户询盘，独立完成报价、合同洽谈、订单签订及后续的生产跟进、单证制作、物流协调等全流程工作。

2、及时处理客户反馈的问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度与复购率。

3、关注目标市场的行业动态、政策法规及竞品信息，定期整理并反馈给公司。

4、 围绕已经合作的客户，促成销售业绩增长。

任职要求：

1. 具备出色的沟通技巧和团队合作能力

1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。

2、英语四级及以上（四级分数需要高于500分），具备基础的听说读写能力，能进行简单商务沟通。

3、熟练操作Office办公软件，对阿里巴巴国际站等外贸平台有基础认知者优先。

4、具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作意识，工作认真负责，能承受一定工作压力。

5、有外贸相关实习经历或参与过跨境电商、外贸展会实践活动者优先。

薪资待遇

1、具有竞争力的薪资:

试用期无责任底薪[4500-5000元

转正：浮动岗位底薪:5000-9500元/月按新客户开发数量与订单质量阶梯浮动:

保底目标:开发1个正式客户(首单≥10万元)，底薪6000元/月

挑战目标:开发2个正式客户(首单≥10万元)，底薪7500元/月

冲刺目标:开发3个正式客户(首单≥10万元)，底薪9500元/月

绩效工资:500元/月

业务提成:1%-3%/单

合作价格按流程审批，提成比例透明，上不封顶，多劳多得。

月度专项奖励:

1.意向客户开发奖:250元/个，每月上限5个

2.新客户首单达标奖(可与业务提成叠加):

首单10万元:奖励500元

首单20万元:奖励1000元

首单40万元:奖励2000元

岗位优势:

客户首单交付后，将移交客户运营团队长期维护，让你专注新客户开发，无后续维护压力，全力冲业绩拿高薪。

2、完善的福利体系：购买五险、节日福利、定期团建等。

3、系统的培训机制：新人岗前培训、外贸资深人员带较、定期行业知识与技能提升培训。

4、良好的晋升空间：

阶段1：外贸业务员（实习），1—3个月

阶段2：外贸业务专员，3-12个月

阶段3：外贸组长，12个月—36个月

阶段4：外贸主管

5、舒适的办公环境，人性化的管理模式，团队均为年轻人，工作氛围融洽。