学习管理师(高中1对1部门)

销售模式：电网面销

1、产品情况：高中全科课程/国际学校备考课程

2、班课模式：1对1

3、日常工作过程指标：30%学员管理 70%续费销售

(1)服务方面：新生首次课接待，老生学习跟进反馈；每两周一次学员线下面谈 每一个月一次线下家长会；日常电话回访反馈学员情况

(2）销售方面：学员的排课消课(课时消耗)；学员的二次续费、转介绍

任职要求：

1、32岁以下；32-35岁需要3年以上K12教培经验。

2、学历：全日制统招大专及以上学历（本科必须有双证(毕业 学位证)而且学信网可查，大专学历要有毕业证且学信网可查)

3、经验：K12个性化学管师/教务/班主任经验为佳，过往有教师经验也可接受，前提是候选人可接受岗位的强销售属性；

4、其他：抗压吃苦；踏实认真；对双减畏难情绪不重；只要女生；空窗期1年以内可接受

注意：注意：保险、地产、财商机构销售做超过6年的不要，健身销售也不收