课程顾问

销售模式：电网面销

1、产品情况：小初高k12学科课程/素养课程

2、班课模式：班课/1对1

3、客单价：不同产品线单价不一样，4k-3w 不等

4、日常工作过程指标：电话外呼量 每天50-70个

任职要求：

1、年龄：32岁以下；32-35岁需要3年以上K12教培经验。

2、学历：全日制统招大专及以上学历（本科必须有双证(毕业 学位证)而且学信网可查，大专学历要有毕业证且学信网可查)

3、空窗期（全职工作经验）：半年以内（如果近半年做兼职滴滴，外卖的不算全职工作）

4、经验：3个月及以上机构招生经验（一定要有过电销，不考虑纯网销；经验含全职/兼职/实习）

注意：保险、地产、财商机构销售做超过6年的不要，健身销售也不收

底薪 提成 奖金

1、无责底薪区间5-9k(面试定薪,目前平均入职在6k底薪居多,每季度重新评级) 综合税前8-12，成熟12-18k

新人前三个月提成保护：2000提成(没达到2000按2000提成发超过正常计算提成)

2、平均单价5k ，小课包形式

3、提成按照签单人次/销售额计算(业务线不一样提成不一样)