本科2026届管理培训生

管培生作为公司管理类储备人才，参加公司人才培育成长计划，在导师的指导下，在公司核心技术跟营运部门轮岗，在实践中提升工作能力并

接受考察。 另外，作为本计划的一部分，培训生还将接受发展个人能 力的培训，比如，拓展培训，领导力，解决问题能力，英语等培训. 

一、定向培养岗位

产品工程、工艺、研发、快板项目管理、

二、要求 

1、2026届本科生，专业不限，理工科优先； 

2、良好的英文交流能力，英文CET-4或以上； 

3、具有较强的创新意识； 

4、能快速适应新挑战； 

5、具备杰出的人际交流能力和领导能力。

特别说明：本司所有岗位都需现场面试，不接受者请勿浪费时间，感谢关注！