行业研究员-数据分析人才画像方向

【岗位定位】我们的辅导之所以通过率高，是因为我们掌握了信息差。你的任务就是通过各种手段（爬虫数据分析、专家访谈、竞对调研），实时更新我们的“大厂数据分析师能力模型图谱”。

【岗位职责】

1. 面试题库解构与重构： 收集全网及内部学员反馈的真实面试题（每周 500 道），进行结构化清洗与标签化。

2. 岗位JD语义分析： 利用 NLP 技术或人工分析，监控招聘市场上 JD 关键词的变化趋势。发现新的技能要求（如因果推断），并推动教研团队开发对应课程。

3. 输出行业白皮书： 季度产出《数据分析人才就业趋势报告》，确立公司在行业内的话语权与标准制定者地位。

【任职要求】

1.极强的信息搜集与整合能力，擅长透过现象看本质。

2.对“胜任力模型（Competency Model）”有专业研究，能科学定义什么是“好人才”。