储备干部

一）岗位职责​

1.负责工序流程能力的规划、测试与维护；

2.负责新产品导入评审及工艺专项工作；

3.负责工艺技术问题分析与改进，成果进行批量应用转化、分析和标准化；

4.新材料、新设备的评估及验收；

5.进行生产作业分析，制程问题改善，降低人工成本产能人力评估与报告制作；

6.贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进工作；

7.分析、处理制造现场生产线平衡问题。

提供完善的技术与管理双通道职业发展路径，由资深经理带教

（二）任职要求

1.学历：本科学历及以上；

2.基本技能：熟悉掌握word、excel等办公软件；

3.培训：参加并通过公司的最基本培训（入职培训、品质意识培训、体系基本知识等）；

4.其他：有一定的沟通表达能力，有较强的分析和判断能力，有责任心，吃苦耐劳，愿意到基层去学习锻炼，思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。