餐饮运营管培生(店长方向）

工作内容：

1、系统性参与到金勺子集团团餐业务模块的管理工作。如:门店运营、成本管控、人员管理、客户服务等业务中；

2、深入参与到团餐模块的经营、运营管理工作中，根据集团的战略目标，完成目标达成；

3、以用心服务客户为理念，提高客户满意度。

岗位要求:

1、教育背景：酒店、餐饮、食品类管理类等相关专业优先；

2、基本要求：

具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门和团队有效沟通；

具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能；

具备良好的问题解决能力和创新思维，能够在复杂环境中找到解决方案；

有责任心、积极主动，能够在压力下高效工作。

管培生岗位

  希望你了解，通过不低于1年的轮岗历练，积累基层业务经验，深入理解公司业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验；通过系统的培养和实践，培训生将有机会晋升为各业务板块管理岗位，承担更重要的职责。

福利待遇

1、提供有竞争力的薪酬，工作满一年即可享有工龄工资；

2、提供伙食及住宿，宿舍配备WiFi、空调、热水器等；

3、购买五险一金、员工生日礼品、节日福利等；

4、工作满一年即享有带薪年休假，及各类带薪假期；