储备店长

PS：本岗位涉及外派至全国范围门店短期出差（半个月到一个月），请考虑能接受后再进行投递。

工作内容：

1.了解店铺贵金属检测仪器和设备的使用，负责黄金回收工作；

2.负责店铺接待顾客，开展销售工作，了解顾客需求促进销售完成；

3.根据相关指引收/摆货，准确点存各类货品，保持饰柜，货品清洁及货牌整洁；

4. 协助店铺的线上运营推广工作，负责线下活动执行；

5. 收集顾客对货品需求，异议，对公司的建议及投诉，向上级主管提出反馈意见；

6. 完成上级领导交代的工作与任务。

任职要求：

1.可接受外派至全国范围门店短期出差（每次1个月左右）；

2.有无相关经验均可，入职后有专业系统培训；

3.要求业绩意识、服务意识强；

4.良好的沟通表达能力，有责任心。

福利待遇：

1.月休6天，排班可根据个人需求安排；

2.交通补贴、餐饮补贴、高温补贴、团队业绩补贴、门店业绩奖金、全勤奖等；

3.节日礼品关怀；

4.完善的培训制度，定期培训；

5.公司快速发展时期，6个月定期考核晋升，发展空间大。

晋升通道：

储备店长→店长→区域主管（优秀者可跨级晋升）