证券实习生

招聘岗位及薪酬福利

公司对建立了合作关系的高校，优先长期提供稳定的招聘名额。公司愿与高校合作共同提升毕业生就业率。2025年，公司拟招聘岗位总数30人（含实习岗位），工作地点广东省金融高新区。

公司严格依法为员工提供社会保险等各项福利，收入依法纳税，为实习生、异地员工提供宿舍及食堂的便利，享受免费的岗前培训、在岗技能培训及金融行业等相关专业培训，同时公司将定期组织优秀员工出国游或国内游作为工作奖励。

招聘岗位：1、金融客服30人

2、管培生10人（定位中高层管理）

岗位职责：

1.根据系统平台分配的精准客户，展开有效的客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业及准确的咨询服务。

2.根据客户的需求，为客户匹配相应的证券分析软件，并进行跟踪维护，确保用户熟悉软件功能。

3.及时反馈客户诉求，促进产品迭代，提升用户体验与运营效率。

任职条件（金融客服方向）：

1.有志于金融行业长远发展，具备良好的沟通能力与亲和力，人际交往能力强，责任心强。

2.在校期间担任过学生干部且大型校园活动组织经验者优先，具有丰富的社会实践经验者优先。

3.金融管理、市场营销、企业管理、电子商务及相关专业者优。 

薪资待遇：4000-6000底薪 5%-10%提成 五险一金 排名奖金 餐补 职位津贴 从业证书津贴

任职条件（管培生方向）：

1.专业能力突出，具备优秀的沟通能力与亲和力，抗压能力强，勇于挑战，责任心强，团队意识强。

2.在校期间担任过学生干部，具备一定管理能力，或兼职经验丰富，接触过金融岗位、营销岗位、电子商务岗位者优先。

3.已考取证券从业资格证书，有志在金融行业长期发展，以及着手准备金融类其他证书考试（包括投顾、基金、期货等方面）。

4.拥有相对明确清晰的职业规划，注重长远发展，能够适应基层工作到管理层工作的过程，并时刻准备进军公司新业务。

薪资待遇：（3520底薪 500职位津贴 200证从津贴） 10%提成 五险一金 排名奖金 餐补 其他从业证书津贴

福利待遇：

1、享受五险一金及每年员工免费健康体检

2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品；

3、公司提供公寓式员工宿舍（单车8-10分钟，配有家电家具,2-4人/间）；

4、公司2-3层员工就餐食堂，环境干净、食用卫生；

5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；

6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导，让您对金融行业有更好的理解；

7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元,满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入父母的银行账户。

建议专业：金融管理、计算机、电子商务、市场营销、等经济管理类或经济贸易类专业（由于公司有完善的岗位培训方案，因此专业原则不限，上述仅作为建议参考）。

职业规划：

1.管理层：组长--经理--总监（见习中级即有机会晋升组长、经理）

2.其它岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，内部招聘。如培训讲师、人事行政部、合规部、客户服务部、产品策划部等其他岗位。

（公司选拔机制：看个人能力，晋升模式公平公开公正，凭数据说话，本事、能力，不用凭关系，最适合没有背景的人去拼搏的）

岗位前景：

1.快速入门金融行业，学习到更多专业知识；

2.帮助考取证券从业资格证，获取金融行业敲门砖；

3.锻炼个人职业技能，强化业务能力、沟通能力，不断提升自我；

4.高提成制度，助力赚取第一桶金；

5.公司即将上市，制度更为完善，待遇将得以提升；

6.公司业务拓展期间，晋升空间更大，速度更快。

7.企业不断跟随政策与市场进行创新，获得持续生命力；

8.朝阳行业，国家注重其发展，得到更大市场机会；

9.国家加强监管，剔除不利发展因素，企业可获长足发展。