【2026校招】职能培训生

1、参与公司发行运营团队的招聘交付、培训与人才发展、绩效管理等不同HR领域的岗位实践，深度了解游戏产业的需求与发展，成为组织及人才战略的中坚力量；

2、个性化的发展路径&开放的发展空间。除HR方向，后期还可根据个人表现及优势能力，有机会参与游戏业务运营、项目跟进协调、经营管理等工作，充分发挥个人优势，探索无限可能。

任职要求

1、本科及以上学历，专业不限，热爱并愿意在游戏行业深耕；

2、具备多线程工作能力，能够在多个任务之间高效切换；

3、沟通直接，具有人际敏感度，能够精准捕捉各部门的需求与问题，与候选人和内部团队保持开放、高效的沟通，快速推动流程；

4、具有独立思考的能力，能在工作中不断反思、总结经验，发现改进空间，提出解决方案；

5、积极主动，渴望成长，对工作充满热情，勇于面对挑战。