开发部管培生

--岗位要求

1. 大专或以上学历，应届生/往届生均可，专业不限（工商管理、金融统计类、财务管理、工程或设计类、工程造价等相关专业优先），具备小汽车驾驶证;

2. 对产业经济、项目投资开发或园区运营有兴趣，无经验可培，需具备强烈学习意愿与抗压能力，刻苦耐劳;

3. 诚实可靠、积极主动、沟通表达良好、性格开朗、责任心强、外形整洁清爽、做事不拖拉、具备协作精神;

4. 熟悉运用基础办公软件操作【PPT、word、Excel、CAD或PS及基础文书起草序述】;

5. 具备运动、拍摄短视频、AI运用、互联网公众号视频号、网络设备维护、团员党员、义工或社团干部、具有一定社会资源等特长者加分;

6. 一定数量比例定向招聘次发达地区应届毕业生;

7.懂财务管理的优先。

--工作范围

1. 完成上级主管交办日常事务；

2. 协同上级主管对意向开发项目持续进行:项目前期商务洽谈、人员访谈、市场调研、可行性评估、调研学习、成本评估、分析总结、工作计划草拟、商务文书初步拟定、促成目标；

3. 协同上级主管对开发项目的实施阶段、竣工阶段的相关事项进行处理；项目报建报批；项目资料的收集、更新、整理及归档；国家政策、地方政府规定、规范性文件、扶持政策研判分析学习套用； 

4. 参与开展市场调研，进行初步分析总结；

5.上级领导交办的其他工作；