岗位职责:
岗位内容:
1. 负责人员空缺时,顶替各岗位,包括顶收银、服务、煮面、调料等岗位;
2. 管理餐厅大堂日常运营,包括服务质量、销售目标和员工资源管理;
3. 协助店长招聘、培训和管理团队,促进员工发展和升级;
4. 合理控制物资消耗及库存管理,优化采购成本和利润空间。
任职要求:
1. 具备连锁餐饮品牌从业及管理经验。
2. 热爱服务行业,有较强的团队领导和管理技巧。
3. 具备良好的沟通能力和服务态度,能够快速调整和改进工作方案。
温馨提示
求职过程中如遇到招聘时有收费、扣押证件的行为,请立即举报。提高警惕,谨防诈骗。
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