NS管培生（培训管理）

（定岗方向：培训讲师、新人训练、绩优训练、训练管理、训练辅专等）

岗位职责：

1、组织实施制式课程授权培训；

2、组织实施制式/半制式培训运作，指导下属单位培训运作；

3、督导下属单位培训工作，推动绩效提升；

4、开放队伍寻来你非制式课程，培养功能组成员；

5、上级交办的其他工作。

岗位要求：

1、本科或以上学历，学士或以上学位，专业不限；

2、有具备较强学习能力，沟通协调能力及逻辑思维能力；

3、掌握基本办公技能；

4、积极乐观开朗，热爱生活。