中堂中政公司行政

岗位职责

1.协助人力资源部门进行日常行政事务管理，如员工档案整理与归档。

2.参与组织新员工入职培训，协助准备培训材料。

3.协助进行员工考勤统计与管理工作。

4.协助处理员工入离职手续，确保流程合规。

5.收集并分析员工反馈，协助提升员工满意度。

6.定期参与人力资源相关项目，提升实践能力。

任职要求

1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先。

2.无工作经验要求，欢迎应届毕业生投递。

3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

4.熟练使用Office等办公软件，具备一定的数据分析能力。

5.对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意长期在该领域发展。

6.学习能力强，能够快速适应新环境和新任务。

福利待遇

1.提供具有竞争力的实习补贴。

2.享有国家法定节假日休息。

3.舒适的办公环境，和谐的团队氛围。

4.定期组织团建活动，增强团队凝聚力。