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校招更新于2025-06-07 01:00
工作职责:
岗位方向涵盖小初高各个学科
岗位职责:
1. 教学工作:采用多样化教学手段,激发学生对学科的求知欲,确保学生不仅掌握学科知识,更能熟练运用解题技能
2. 课后监督:及时的跟进与反馈对学生进步至关重要,以此助力学生快速成长。
3. 家校沟通:构建家校沟通的桥梁,使家长能够清晰了解孩子的学习进程,并见证孩子的成长每一步。
4. 个人发展:与业内精英共事,共同致力于教学研究、课程开发。优秀者还将有机会参与教师培训、产品开发、学科运营等重要工作。
福利待遇:
1. 工作时间:每周一休息,周二至周日坐班
2. 薪资结构:底薪 课酬 奖金,年薪可达12-15万元
3. 福利保障:就近提供公寓型住宿
4. 其他福利:扁平化管理,晋升速度快
5.团队氛围热情而轻松,企业文化坦诚且高效。
岗位要求:
1. 学历要求:本科及以上学历
2. 讲解能力:能有效引导学生迅速掌握知识要点。
3. 解难能力:能够将复杂问题简化,用易于理解的方式帮助学生攻克知识难点。
4. 沟通能力:能够站在学生和家长的角度思考,善于运用多种方式进行有效沟通。
5. 抗压能力:能够合理规划时间,高效处理多项任务,保持积极心态,全力以赴达成目标。
6. 团队合作精神:与团队内其他教师及市场销售团队紧密合作,共同提升品牌影响力。
重要说明:
1. 上岗前提供系统的专业培训,适合无教学经验的新手。
2. 持有教师资格证者优先考虑。
3. 持有语言等级证书者优先考虑。
招聘人数:20人
截止日期:长期有效
求职过程中如遇到招聘时有收费、扣押证件的行为,请立即举报。提高警惕,谨防诈骗。
广州越冠文化有限公司
郑桐
人事专员主管 · 最近登录过