人事行政经理

1、学历背景：大专以上学历、人力资源管理、工商管理等专业优先；2、知识结构及专业培训：掌握现代人力资源管理理论、熟悉薪酬和考核管理实务、具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构、或受过相关专业培训。3、工作经验：具有5年以上工作经验、3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。4、基本素质和技能：（1）认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能；（2）掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；（3）熟悉日常人事管理的业务流程；（4）良好的口头表达、文字写作、阅读能力；（5）能够使用电脑处理相关业务。