开业宣传队长/副队/分割师

岗位职责（队长）

1.掌握公司规章制度、岗位技能、产品管理、 数据分析、市场调研、订单管理、线上运营、带领团队开新店等方面；

2.协助加盟商进行门店预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等；

3.商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁卫生、工作；

4.内部：人员管理与发展、团队建设；外部：指导、监督门店MT及其它人员的管理工作；

5.协助加盟商督促各个门店的员工做好全店的业绩考核工作；

6.处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉；

7.执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况；

8.协助门店设备、存货等资产的管理及安全，指导员工合理使用和维护各项设备，提高设备的使用效率，开源节流，落实各项节能措施；

9.合理行使人事权，协助加盟门店进行员工的招聘、培训提升、奖惩等有建议权；

10.定期向开业宣传部负责人汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等运营情况。

岗位职责

1.前期进行轮岗学习，掌握公司规章制度、岗位技能、产品管理、 数据分析、市场调研、订单管理、线上运营等方面的工作；

2.协助新店开业宣传活动的落地执行，通过各种渠道提升品牌知名度及销售业绩；

3.与团队成员紧密合作，确保门店人员的编制及招聘满足，培训和日常指导工作；

4.根据负责人的工作安排，提升旧店业绩及门店人员技能帮带；

5.监测和分析门店运营数据，针对销售目标和客户服务目标提出相应解决措施。

岗位职责（分割师）

1、掌握肉禽处理和销售技巧，熟练猪肉分割，能给予门店分割师技能提升；

2、协助门店做好日常管理和促销活动，达成销售、毛利目标；

3、服务顾客、品牌推广、活动执行、参与新店开业等；

4、完成开业宣传部负责人或队长下达的各项任务指标。

任职要求:

1.对新零售行业充满热情，具备良好的职业操守和团队合作精神；

2.能够快速学习和掌握公司规章制度及岗位技能；

3.具有较强的执行力和沟通表达能力，能够适应变化并解决问题；

4.有责任心，能够认真执行公司分配的各项任务；

5.具有良好的市场分析及策划能力，能够有效地进行市场推广。

发展机制：

①薪跳加速（职业经理人）

队员-副队-队长-办事处负责人/开业宣传部负责人-区域负责人-高管

②创业致富（事业合伙人）：承包/加盟门店

③公司总部发布的后勤职能岗位，有机会可竞岗，成功则转岗