4K-7K
校招更新于2025-05-01 01:00
岗位职责:
1.前期进行轮岗学习,掌握公司规章制度、岗位技能、产品管理、 数据分析、市场调研、订单管理、线上运营等方面的工作;
2.协助新店开业宣传活动的落地执行,通过各种渠道提升品牌知名度及销售业绩;
3.与团队成员紧密合作,确保门店人员的编制及招聘满足,培训和日常指导工作;
4.根据负责人的工作安排,提升旧店业绩及门店人员技能帮带;
5.监测和分析门店运营数据,针对销售目标和客户服务目标提出相应解决措施。
任职要求:
1.对新零售行业充满热情,具备良好的职业操守和团队合作精神;
2.能够快速学习和掌握公司规章制度及岗位技能;
3.具有较强的执行力和沟通表达能力,能够适应变化并解决问题;
4.有责任心,能够认真执行公司分配的各项任务;
5.具有良好的市场分析及策划能力,能够有效地进行市场推广。
发展机制:
①薪跳加速(职业经理人)
队员-副队-队长-办事处负责人/开业宣传部负责人-区域负责人-高管
②创业致富(事业合伙人):承包/加盟门店
③参加内部竞聘至其他岗位:可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,参加内部招聘。
招聘人数:25人
截止日期:长期有效
求职过程中如遇到招聘时有收费、扣押证件的行为,请立即举报。提高警惕,谨防诈骗。
广东肉联帮生鲜控股有限公司
刘女士
人力资源主管 · 6天前登录过